思維方式決定工作效率

文章出處：http://www.psychicreadingswithdeb.com 作者：開發部

    我們會發現，越是處于高層的人，平日工作卻好似很輕松，其實并不是，而是他們有一種全局概念。什么叫全局概念？簡單形象的說，就是比如桌子上面放有手機，包，和各種辦公用品，有全局觀念的人就會先拿包，之后把手機和各種辦公用品都裝入包中帶走。而沒有全局觀念的人，則會東拿一個，西拿一個，弄的自己手忙腳亂。這就是教給我們，在職場工作中，我們要分清什么是重點。完成重點工作，也是就完成工作任務的百分之八十。  

  所以高層人士比我們強的并不是工作的輕松，而是工作的有序。  

  思想產生態度。當一個機遇擺在你面前的時候，你是主動出擊、奮力一搏，還是畏首畏尾，任機會從你眼前悄悄溜走呢？當機遇出現的時候，每一個具備責任心和主動性的人都會非常自信地面對它，迎接挑戰，主動出擊。在平時的工作中，我們不能讓懶惰的情緒占據我們的思想，應當培養自己的工作主動性，充分發揮自己的主觀能動性，盡可能出色完成任務。